پانزده نشانه مبنی بر اینکه می توانید یک کارآفرین باشید

پانزده نشانه مبنی بر اینکه می توانید یک کارآفرین باشید

اگر بخواهید یک تعریف معمولی و کلیشه ای از یک کارآفرین ارائه دهید از چه کلماتی استفاده می کنید؟ احساساتی؟ فردی که خود را وقف می کند؟

 

پانزده نشانه مبنی بر اینکه می توانید یک کارآفرین باشید

اگر بخواهید یک تعریف معمولی و کلیشه ای از یک کارآفرین ارائه دهید از چه کلماتی استفاده می کنید؟ احساساتی؟ فردی که خود را وقف می کند؟ خوش بین؟ مطمئنا همه این کلمات درست هستند. اما کارآفرینان افرادی غیرمطمئن و به دنبال دردسر نیز هستند و شاید این ویژگی ها برای آنها دقیق تر باشد. آیا ویژگی ها و طرز فکرهایی که در زیر آمده شما را توصیف می کند؟ اگر این طور است، بدانید که یک کارآفرین هستید.

اهل عمل هستید

باربارا کورکوران، تاجر، سرمایه گذار، مشاور، کارشناس تلویزیونی و موسس گروه معاملات ملکی کورکوران (Corcoran Group)، می گوید افرادی که یک تصور کلی در ذهن دارند، اما لزوما دارای یک استراتژی جزئی شده نیستند، به احتمال بیشتری درگیر مفهوم غیرقابل توصیف کارآفرینی می شوند. او می گوید: «از کارآفرینانی که طرح های کسب وکار زیبا دارند متنفرم.»

پیشنهاد کورکوران چیست؟ «به جای اینکه وقتتان را صرف نوشتن یک طرح چارچوب بندی شده پشت میزتان کنید، در حین پیشبرد کار اختراع و نوآوری داشته باشید.» در حقیقت، او معتقد است افرادی که تجربه زندگی دارند توانایی موثری برای حل مشکلات دارند و در صحبت کردن و قانع کردن دیگران خوب عمل می کنند که این ویژگی ارزشمندتر از علمی بودن به تنهایی است. افرادی که در حوزه کسب وکار تحصیل می کنند، به جای عمل کردن، به موقعیت های تحلیل بیش از حد روی می آورند.

احساس ناامنی می کنید

به گفته کورکوران، «بسیاری از کارآفرینانی که جاه طلب به نظر می آیند، در واقع افرادی غیرمطمئن هستند و احساس امنیت نمی کنند. وقتی سرمایه گذاران بالقوه را مورد ارزیابی قرار می دهم، به دنبال شخصی هستم که به شدت ترس داشته باشد.» کسانی که از شکست هراس فراوان دارند، می توانند کاملا متمرکز باشند و برای موفق شدن هر کاری می کنند. اگر احساس ناامنی داشته باشید، از این احساس خود برای رسیدن به اهداف کسب وکار استفاده کنید.

کاردان و ماهر هستید

تونی سیه، مدیر عامل فروشگاه اینترنتی زاپوس می گوید، «یکی از برنامه های تلویزیونی محبوب من مجموعه «مک گیور» بود، چون شخصیت این مجموعه هیچ وقت دقیقا همه منابعی را که نیاز داشت در اختیار نداشت، اما به نحوی کشف می کرد که چگونه از عهده هر چیزی برآید.»

سیه، به عنوان یک کارآفرین مادام العمر، هر کاری را انجام داده است، از کار کردن در مزرعه گرفته تا شاگردی و فروش پیتزا. به همین دلیل است که مک گیور را به دلیل ترکیب خلاقیت، خوش بینی و دانش شهرنشینی تحسین می کند. «من فکر می کنم به عنوان یک کارآفرین باید هر آنچه مک گیور انجام می دهد را در محیط کسب وکار پیاده سازی کرد. لازم نیست همه منابع را در اختیار داشته باشید، بلکه مدیریت منابعی که در اختیار دارید مهم است.»

دائما به پول فکر می کنید

جو گوستافسون، قبل از تاسیس شرکت تکنولوژی Brainshark، بنگاهی را راه اندازی کرده بود که به گفته خودش همیشه نگران تامین نقدینگی آن بود. «در مدت هشت سال اداره آن شرکت، هفت بار پیش آمد که نقدینگی کافی برای تامین لیست حقوق نداشتم.»

واکنش او چه بود؟ به گفته گوستافسون، «دفعات اول، می توانید برخیزید و از کارت اعتباری شخصی خودتان هزینه کنید. اما اگر این شرایط ادامه داشته باشد، چه می شود؟ حتی اگر بهترین شرکت دنیا با بیشترین دریافتی باشید، به پول نقد نیاز دارید.» استراتژی های پیشنهادی او این است که با شریکی همکاری کنید که می تواند برای پروژه ها و حفظ روابط نزدیک با عرضه کنندگان شما پول نقد کافی تهیه کند.

سرتان برای دردسر درد می کند

استفان بورک، موسس و مدیر عامل شرکت Incognito Software، می گوید کارآفرینان واقعی بیشتر از اینکه بخواهند اجازه بگیرند، دوست دارند عذرخواهی کنند و بدون اینکه منتظر تایید بالادستی های خود بمانند، کار خود را پیش می برند تا فرصت ها یا مسائلی را که با آن آشنا هستند، اداره کنند.

به گفته بورک، «کارآفرینان هرگز از شرایط موجود راضی نیستند.» خود بورک زمانی به این نتیجه رسید که برای کارمندی ساخته نشده و ایده ها و روش های بهتری برای انجام کارها دارد؛ ایده هایی که لزوما از طرف روسای او مورد تایید قرار نمی گرفت و حتی به عنوان انتقادات ناخواسته تعبیر می شد. «حال دوست دارم کارمندانم خودشان را به دردسر بیندازند، چون نشان می دهد به دنبال فرصت هایی هستند که خودشان یا فعالیت های شرکت را پیشرفت دهند.»

سر نترس دارید

رابرت ایرواین، مدیر و سرآشپز رسانه (وب سایت، برنامه تلویزیونی و مجله) FoodNetwork می گوید، در شرایطی که بیشتر افراد از ریسک کردن گریزانند، کارآفرینان استعداد نهفته ای در آن دارند. کارآفرینان واقعی از اینکه خانه خود را بفروشند یا موجودی کارت اعتباری خود را برای تامین بودجه راه اندازی یک بنگاه جدید خرج کنند، هراسی ندارند. ایرواین می گوید، به عبارت دیگر کارآفرینان افرادی کاملا خوش بین هستند، چون فعالیت آنها بر اساس این عقیده است که سرمایه گذاری آنها در زمان و پول در نهایت به نتیجه می رسد.

آرام و قرار ندارید

کارآفرینان انرژی لجام گسیخته ای دارند که حتی بعد از ساعت کاری که دیگر کارمندان به خانه های خود رفته اند، به آنها انگیزه کار می دهد. آنها در مورد کاری که انجام می دهند مشتاق، هیجانی و پرانرژی هستند و این موضوع باعث می شود مقاوم بمانند.

انعطاف پذیر هستید

رزماری کمپوسانو، مدیر سالن زیبایی زنجیره ای هالو می گوید «اگر فقط یک نتیجه قابل قبول در ذهنتان داشته باشید، شانس رسیدن به آن نتیجه کمرنگ می شود.» اگر اهل گوش کردن باشید، مشتریان به شما نشان می دهند کدام محصول یا خدمات شما بیشترین ارزش را ایجاد می کند. نظر اصلی کمپوسانو در ابتدا این بود که بخشی از هالو را سالن زیبایی و بخش دیگر را به یک فروشگاه هدایای کوچک تبدیل کند تا به زنانی که مشغله زیادی دارند کمک کند در وقتشان صرفه جویی کنند. اما او خیلی سریع دریافت که فروشگاه هدیه در مورد ماهیت کسب وکار اصلی او سردرگمی ایجاد می کند. بنابراین، آن را رها کرد و بر ظرفیت صندلی های سالن زیبایی خود افزود. کارآفرینان باهوش دائما در حال تغییرند و تصویر کلی کسب وکارشان را با توجه به بازخورد بازار تغییر می دهند.

از غرق شدن در افکار خود لذت می برید

به گفته لارا نوواک میر، مالک گالری عکس کودک Little Nest، کارآفرینان بدون نظارت مستقیم راحت تر کار می کنند و فرآیند عملکرد خود را بهتر ارزیابی می کنند. «این کار مستلزم آن است که برای پیشرفت شخصی خود تمایل داشته باشید از اطرافیان تان بازخورد دریافت کنید و نیز توجه ویژه ای به بازخوردهایی داشته باشید که خواهان آن نیستید؛ مثل شکایت های مشتری یا عقب ماندن از رقبا. گالری Little Nest از همه مشتریان خود نظرسنجی می کند تا فرصت هایی برای رشد خود بیابد.

چالش ها به شما انگیزه می دهند

بسیاری از کارمندان وقتی با مشکلاتی جدی مواجه می شوند، سعی می کنند آن را به گردن فرد دیگری بیندازند یا به طور کامل از آن موقعیت دست بکشند. اما کارآفرینان به سوی چنین موقعیت های خاصی می شتابند. به گفت جف پلات، مدیرعامل پارک ورزشی Sky Zone، «چالش ها آنها را به سخت تر کار کردن تشویق می کند. یک کارآفرین فکر می کند غلبه بر هر چیزی امکان پذیر است. او سختی را در هر چیزی مشاهده می کند و به دنبال آن است.»

کانداس نلسون، موسس شیرینی پزی Sprinkles Cupcakes با این موضوع موافق است. به رغم مخالفت هایی که ایده او را برای تاسیس این شیرینی پزی در اوایل دهه گذشته (که مبارزه با چاقی به اوج خود رسیده بود)، زیر سوال می بردند، نلسون مقاومت به خرج داد و اکنون در هشت ایالت آمریکا شعبه دارد. درحقیقت، او یکی از اولین کارآفرینان در کسب وکاری بوده که به یک الگو تبد یل شد و جرقه کپی کاری از آن را در ذهن بسیاری افراد روشن کرد.

خود را متفاوت و ناظر می دانید

وینسنت پتریک، موسس بستنی فروشی زنجیره ای J.P Licks، می گوید کارآفرینان همیشه افراد مقبولی نیستند. آنها ممکن است خودرای، عجیب و طلبکار به نظر برسند، اما این لزوما ویژگی بدی نیست. پتریک می گوید: «کارآفرینان معمولا به دلیل متفاوت بودن طرد می شوند و این موضوع فقط باعث می شود سخت تر کار کنند.» وقتی رئیس سابق پتریک تحقیق او را درمورد کیفیت بستنی که کاری اضافی و خارج از حوزه وظایفش بود تصویب نکرد، خودش تصمیم گرفت کاری متفاوت در این زمینه انجام دهد. او به جای اینکه مثل دیگر بستنی فروشی ها مواد اولیه را از عرضه کنندگان معروف تهیه کند، راه خودش را در پیش گرفت و دسر بستنی با طعمی متفاوت درست کرد. حال بیشتر رقیبان اولیه او دیگر حرفی برای گفتن در این کسب وکار ندارند.

به سرعت خود را احیا می کنید

جمله مشهوری می گوید کارآفرینان موفق، سریع و به تناوب شکست می خورند. اما راز موفقیت آنها این است که خیلی سریع از این شکست احیا می شوند. کورکوران به این نتیجه رسیده که وقتی شکست می خورید، در برابر تاسف خوردن برای خودتان به شدت مقاومت کنید. خیلی زود همه چیز را رها نکنید و به سرعت به موضوع بزرگ بعدی روی آورید.

نیازها را برآورده می کنید

بسیاری افراد شکاف های موجود در فضای بازار را شناسایی می کنند، اما به گفته جنیفر داون، از شرکای شبکه کارآفرینان زن Savor Success در نیویورک، این کارآفرینان واقعی هستند که آنها را به واقعیت تبدیل می کنند. «کارآفرینان به روشی برای پر کردن این شکاف ها فکر می کنند و برای این کار قدم هایی برمی دارند. آنها نوآور هستند.»

اطرافتان را با مشاوران احاطه می کنید

جسیکا آلبا، بازیگر و رئیس شرکت تولیدکننده لوازم نوزاد و محصولات مراقبت های شخصیThe Honest، می گوید: «مهم است که اطراف خود را با افرادی که باهوش تر از خودتان هستند پر کنید و به ایده هایی که با ایده های شما فرق دارند، گوش دهید. من از ایده های متفاوت دیگران استقبال می کنم، چون معتقدم موفقیت نیازمند برقراری ارتباط، همکاری و گاهی شکست خوردن است.» به عبارت دیگر، کارآفرینان واقعی نباید فقط کسانی را استخدام کنند که آنها را تایید می کنند، بلکه باید با افراد باتجربه گفت وگو کنند و به جای اینکه به دنبال نقطه ای در تاریکی باشند، تا جایی که می توانند اطلاعات مفید جمع آوری کنند.

سخت کار می کنید

میشا کافمن، ورزشکار و مدیر بازار آنلاین Fiverr، می گوید: «کارآفرینان زمین می خورند و خود را بالا می کشند تا وقتی کاملا قد راست کنند و به موفقیت برسند.» او اشاره می کند کلید موفقیت در کسب وکار، درست مثل ورزش کردن، این است که به شدت متمرکز بمانید. هنگام راه اندازی Fiverr، کافمن و اعضای تیمش به جای اینکه تلاش کنند با چالش های بالقوه متعدد دست و پنجه نرم کنند، تنها بر بزرگ ترین چالش موجود در هر بازاری تمرکز کردند:
ایجاد نقدینگی.
مترجم: مریم رضایی